Ta strona korzysta z plików Cookies. Zasady ich wykorzystania są opisane w naszej Polityce prywatności. W każdej chwili możesz wyłączyć Cookies w przeglądarce.
Wydaje mi się, że w umowie powinno zostać określone, co w przypadku gdy ktoś nie zrealizuje zlecenie, bo to jest chyba najczęściej powodem rozwiązywania umów. Ogólnie jest data do której trzeba się wywiązać i tyle. Chyba, że masz automatycznie przedłużaną umowę z miesiąca na miesiąc, żeby pracodawca nie płacił wszystkich składek, bo często się tak zdarza... Sprawdź w umowie, a jeśli tam nic nie ma zajrzyj do kodeksu pracy.
W kwestii umów zlecenie, to teraz weszły nowe zmiany. Przede wszystkim zwiększyła się stawka godzinowa i składki ZUS są obowiązkowe. O korzyściach płynących z tych zmian, można poczytać na http://taxexpert.com.pl/stawka-godzinowa-umowa-zlecenie-w-2017-roku/ i dowiedzieć się, jakie teraz przysługują nam prawa.